¿Qué es la discriminación laboral?

Perder su trabajo es una situación muy estresante y difícil, especialmente cuando pasa de repente. Como muchos estados, los empleados en Nuevo México trabajan a voluntad. Esto significa que un empleado puede ser despedido en cualquier momento por cualquier razón, o sin ninguna razón. Cuando esto pasa, es importante averiguar si tiene motivos para presentar una demanda por despido injustificado o discriminación laboral.

Los casos de discriminación laboral pasan cuando un empleador trata a una persona o grupo de personas de forma injusta por su raza, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, edad o otra característica personal protegida por leyes federales o estatales que incluyen:

• Ley de Normas Laborales Justas
• Título VII de la Ley de Derechos Civiles
• Ley de discriminación por edad en el empleo
• Ley de Estadounidenses con Discapacidades
• Ley de Derechos Humanos de Nuevo México

Cada estado ha creado leyes y reglas que protegen sus derechos en el trabajo.

En Nuevo México, existe la Ley de Derechos Humanos de Nuevo México que fue creada en 1969. Esta ley dice que está prohibido y es ilegal discriminar a alguien por su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, religión. Otras bases discriminatorias son:

• Orientación Sexual
• Identificación de Género
• Afiliación Nupcial
• Embarazo, Parto, o Condición Relacionada

En Nuevo México, los empleadores con 4 o más empleados no pueden discriminar ni acosar a un empleado por su raza, edad, religión, color, nacionalidad, ascendencia, sexo, discapacidad física, mental o condición médica grave. Los empleadores con 15 o más empleados tampoco pueden discriminar por motivos de orientación sexual o identidad de género. Para los empleadores con 50 o más empleados, es ilegal discriminar por motivos de afiliación nupcial.

Si ha sido víctima de discriminación laboral, debe presentar su caso dentro de los 300 días del último incidente ocurrido. La discriminación laboral es una violación a los Derechos Civiles y Humanos.

Comprometidos con crear una sociedad que protege a todas las comunidades e identidades, Tu Justicia Legal NM asume procesos de litigación sobre Ley de Derechos Civiles y Derechos Humanos de Nuevo México. Tu Justicia Legal NM especializa  principalmente en casos de discriminación, despido injustificado y acoso en el lugar de trabajo.